サイボウズ

Discovery:サイボウズの“ヒト・ドリブン経営”から何を学ぶか

「人と会社は、『想い』でつながっていればいい」。 豊田義博 ライフシフト・ジャパン株式会社 取締役CRO/ライフシフト研究所所長 サイボウズ。この独創的な会社をあえて擬人化するなら、アタマの中には「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念が詰まっていて、ココロの中には「100人いれば100通... 続きを読む

Crew’s Life:澤井さん。中村さん。サイボウズは100点満点で何点?

時短・在宅勤務のかたわら、オンラインの大学院に通学 澤井真佑子さん 開発本部 テクニカルコミュニケーションチーム   製品のヘルプサイトの多言語対応に取り組む 澤井真佑子さんの主な業務はグループウェアのユーザー向けヘルプサイトの運用である。サイボウズでは「ヘルプサイトは製品の一部... 続きを読む

Captain’s View:代表・青野慶久氏が目指す「法人軽視の経営」とは?

  基軸は社員のわがまま。人間重視、法人軽視の経営を グループウェアの開発・販売を行うソフトウェア企業、サイボウズは100人の社員がいたら100通りの働き方が可能、というユニークな人事制度を運用する企業として知られています。 多様な働き方を認める制度の例を挙げると、まず、2006年から最長6年の... 続きを読む