ソニックガーデン

Discovery : ソニックガーデンの“ヒト・ドリブン経営”から何を学ぶか?

コミュニティとチームのハイブリッドは成立するか? 豊田義博 ライフシフト・ジャパン株式会社 取締役CRO/ライフシフト研究所所長 日本の会社も「コミュニティ型経営」だった? ソニックガーデンが目指しているのは「コミュニティ型経営」。代表・倉貫氏は、似ていながらその対極にある「チーム型経営」との対... 続きを読む

Crew’s Life : 高木さん、西見さん。ソニックガーデンは100点満点で何点?

  業界横断で業務ハッカーという新職種を広めたい 高木咲希さん 「納品あり」という矛盾、原体験は実家にあった 2015年4月にソニックガーデンに新卒で入社した高木咲希さん。しかし、その出会いは、多くの大学生がしている就職活動とは大きく異なる。 小中学生の時、プログラミングやウ... 続きを読む

Captain’s View : 代表・倉貫氏が目指した「エンジニアが主役の会社」とは?

  「みんなが夢を叶えるための場」を実現するコミュニティ型経営 上司も管理職もいない、評価制度もなく、売上げ目標やノルマもない、賞与は山分け、そんな管理ゼロのシステム開発会社がソニックガーデンです。 しかも、月額定額&成果契約という形で、顧問サービスを行う「納品のない受託開発」という独自のビジネ... 続きを読む