取締役会長

安藤哲也

株式会社バックボーン・フューチャー 代表取締役
NPO法人ファザーリング・ジャパン ファウンダー
NPO法人タイガーマスク基金 代表
にっぽん子育て応援団 団長

1962年生。出版社、IT企業など9回の転職を経て、2006年に父親支援のNPO法人ファザーリング・ジャパンを設立。「笑っている父親を増やしたい」と講演や企業向けセミナー、絵本読み聞かせなどで全国を歩く。最近は、管理職養成事業の「イクボス」で企業・自治体での研修も多い。厚生労働省「イクメンプロジェクト推進チーム」顧問、にっぽん子育て応援団 共同代表等も務める。 著書に『パパの極意~仕事も育児も楽しむ生き方』(NHK出版)、『できるリーダーはなぜメールが短いのか』(青春出版社)など多数。3児の父親。

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取締役副会長

川島高之

NPO法人コヂカラ・ニッポン 代表
・株式会社 K & Partners

代表取締役社長1987年慶応大卒、三井物産入社、2012年上場会社社長、イクボス式経営で利益8割増、株価2倍に。2016年に社長退任し独立。PTA元会長、ファザーリング・ジャパン理事、コヂカラ・ニッポン代表、内閣府や文科省の委員。家事育児(Life)、会社社長(Work)、PTAやNPO(Social)の3つを融合した講演が年300回。NHK「クローズアップ現代」、AERA「日本を突破する100人」などに。著書『いつまでも会社があると思うなよ!』(PHP研究所)。“元祖イクボス”。

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代表取締役CEO

大野誠一

株式会社ハッツアンリミテッド 取締役社長

1958年生。1982年早稲田大卒、リクルート入社。「ガテン」(創刊)、「とらばーゆ」、「アントレ」(創刊)、「ダ・ヴィンチ」の編集長を歴任。2001年、パナソニックに転身しデジタルテレビのネットワーク・サービス開発に取り組み、2006年、大手家電メーカー共同出資によるジョイント・ベンチャー/㈱アクトビラを設立し代表取締役社長に就任、2008年退任。フリーランス時代を経て、2011年よりローソンHMVエンタテイメントでスタートアップ企業とのアライアンスなどを推進。現在は、葉加瀬太郎が音楽監督を務めるレーベル「HATS」で新規事業としてオンライン・ヴァイオリン・スクール「葉加瀬アカデミー」を立ち上げている。
キャリア全般を通じて、一貫して新規事業開発に取り組んでいる。

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取締役CRO/ライフシフト研究所 所長

豊田義博

リクルートワークス研究所 主幹研究員
・一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム 理事
・高知大学 客員教授
・金沢工業大学大学院 客員教授

東京大学理学部卒業後、リクルートに入社。就職ジャーナル、リクルートブック、Worksの編集長を経て、現在は研究員として、20代の就業実態・キャリア観・仕事観、新卒採用・就活、大学時代の経験・学習などの調査研究に携わる。著書に『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか?』(PHPビジネス新書)、『若手社員が育たない。』『就活エリートの迷走』(以上ちくま新書)、『「上司」不要論。』(東洋経済新報社)、『新卒無業。』(共著 東洋経済新報社)などがある。

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執行役員CMO

河野純子

1986年リクルート入社。『週刊住宅情報』副編集長、『とらばーゆ』編集長を経て、2008年に住友商事に転身。ファッション、教育分野の新規事業開発に取り組む。2017年に退職後、海外留学を経て、2018年より慶応義塾大学大学院政策・メディア研究科に在籍。同時にライフシフト・ジャパンに参加。個人事務所にて事業開発コンサルティング・プロデュース活動を展開する。

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執行役員CSO/CHO

佐藤邦彦

・株式会社リクルートキャリア エグゼクティブプロデューサー
・LifeWorksJourney株式会社 代表取締役

新潟県出身。早稲田大学政治経済学部を卒業後、2008年㈱リクルート入社。法人の採用・育成支援に従事し、営業、企画、マネジメントを経験。その後、個人の多様な働き方支援に従事し、クラウドソーシングの海外事業開発、働き方変革推進のプロジェクトリーダーなどを歴任。2017年4月に退職後、約9ヶ月に渡り世界30カ国を家族4人で放浪。民泊で現地の人たちと触れ合い、”働き方” “家族” “教育”の多様な価値感について語らう。帰国後は、旅するように様々な企業でのパラレルワークをしながら多方面に活動中。

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