◆誰もが持っている「人生に変化を起こすチカラ」

「このままでいいのか」と未来に漠然と不安を感じていても、何かを変えることは勇気がいるもの。けれども誰もがすでに自分の中に「変わるチカラ」をちゃんと持っていて、それを知って上手に使っていけば、人生に変化を起こしていくことは難しいことではありません。

ライフシフト・ジャパンは、人生に変化を起こしてきた数多くのライフシフター研究を通じて、自身の「変わるチカラ」と出会えるプログラムを独自に開発し、毎月限定25人の方に提供しています。

◆WEB診断と専門家との対話で、新しい自分に出会えるプログラム

まず、事前にWEBで200問の質問に答える『変身資産アセスメント』を受検いただきます。
『変身資産アセスメント』の結果をみながら、あなたが歩んできた人生を振り返りつつ、これまで心の中にストックしてきた「変わるチカラ~心のアクセルと心のブレーキ」を客観的にとらえ、ライフシフト・パートナー(専門家)と1対1で対話(ダイアログ)します。

ご自身の「変わるチカラ」を深く理解し、その育み方・活かし方について考え、より自分らしい人生へと変化を起こしていく準備をするプログラムです。

2011年5月の発表以来、日本キャリア・ カウンセリング学会やNHK、日経ビジネスなど各種メディアでも取り上げられるなど、注目を集めています。

「変身資産アセスメント」の設問は200問。1つ1つの設問に答えるプロセスも、内省の時間として有効です。また客観的データを見ながら専門家と対話する50分間は、自分自身とじっくりと向き合う時間としても高く評価いただいています。

11月日程のセッションの受付を開始しました。
是非、お気軽にお申込みください。

<お申込み・詳細>

開催期間:2023年11月1日(水)~11月27日(月) ※終了しました
セッションの日時は様々です。こちら(Peatix)のページにアクセスの上、アクセス先ページ右側、チケット欄からご都合のよい日時を選んでお申し込みください。
※(  )は担当するライフシフト・パートナーになります。プロフィールは下段(参考情報)をご覧ください。
※12月開催のお申込みはこちら


<セッション数>
25枠(25人)

<受講料>8,800円(税込み)

<プログラムの流れ>

①申込み時にいただいたメールアドレス宛に、3日以内に『変身資産アセスメント』の受検方法と、対話用のZoomアドレスをお届けします。

②ご予約いただいたダイアログ日時の24時間前までに『変身資産アセスメント』の受検を終了してください。質問は200問あり、受検には40分~1時間ほどかかります。回答するプロセスも自己探究につながります。
リラックスして、じっくり時間をとって取り組んでください。
※『変身資産アセスメント』はパソコン・スマートフォンからご受検いただけます。

③回答が終わり、送信ボタンを押すと、マイページに受検結果と解説のハンドブックが表示されます。
ダウンロードして一通り目を通し、ご自身なりに分析してみてください。

④ご予約いただいたダイアログの時間となりましたら、Zoomアドレスにアクセスしてください。
ライフシフト・パートナーがお待ちしています。まずご自身の『変身資産アセスメント』の受検結果をご覧になった感想をお伺いするところから対話がスタートします。

◆こんな方にお勧めします
・これからの人生に漠然とした不安をお持ちの方
・今の自分に何か変化を起こしたい方
・次のステップに進む勇気が欲しい方
・自分の『変わるチカラ』を知りたい方
・家族や友人以外とご自分について話したい方
・ご自身の『変身資産』の変化を定期的に確認したい方

<参考情報>

◆『変身資産アセスメント』について
「変身資産」とは、一人ひとりがこれまでの人生の中で心の中にストックしてきた見えない資産です。人生に変化を起こしていく「心のアクセル」10項目、変化を止めてしまう「心のブレーキ」10項目から構成されています。『変身資産アセスメント』はそれを可視化する、ライフシフト・ジャパンオリジナルのツールです。結果は、20代~60代の日本人1700人のデータと比較した偏差値で示されます。2021年5月の発表以来、ライフシフト・ジャパン主催の3日間のワークショップ『LIFE SHIFT JOURNEY』の中および企業研修の中のみでご提供してきましたが、多くのご要望をいただき、今回はじめて個人の方が単独でお申込みいただけるようになりました。
『変身資産アセスメント』の詳細はこちらをご覧ください。

○『変身資産アセスメント』受検結果(抜粋)
◆ライフシフト・パートナープロフィール

遠藤 和(えんどう かず)/キャリアコンサルタント、「LIFE SHIFT JOURNEY」ファシリテーター

〇メッセージ
皆さまがこれまでのたくさんの経験の中で培ってこられた“変わるチカラ”を、対話を通じてあらためて発見していただく、そんなダイアログをご一緒いただけたら嬉しいです。ご自身の“変わるチカラ”が見えてくると、この先の未来が少しワクワクする。きっとそんなご体験になると思います。ぜひ、「変身資産ダイアログ」にお越しください。お待ちしています。

〇プロフィール
1990年株式会社リクルート入社。入社以来、企画の畑で経験を積む。30代になり、出産から両立期へ、キャリアコンサルタントという仕事との出会い、そして起業という3つの転機を経験。現在はキャリアコンサルタントとして、大学生から社会人まで幅広い方のキャリア研修、ワークショップ、キャリアカウンセリングなどに携わり、女性活躍支援や、ミドルシニア層のライフキャリアなどをテーマに、その方の生き方、働き方を一緒に考え、よりそっている。大切にしているのは、おひとりお一人のオリジナルで唯一無二の人生を一緒に感じさせていただくこと。そして、おひとりお一人の人生にその方らしさがあらわれる未来を一緒に対話すること。家族は夫と息子2人(22歳、18歳)&オウム。

下村裕篤(しもむら ひろあつ)/キャリアコンサルタント、プロフェッショナル認定コーチ

〇メッセージ
このダイアログは、あなたの「変わるチカラ」 というキャリア資産をテーブルの上に載せて、 いろいろな角度から眺めて理解を深めるものです。 二人の視点を使って掘り下げる、拡げることで、質の高い「内省」 ができるのではないかと思います。このダイアログを通して、 自分が人生の主役であることを思い出し、 自分らしく生きることに自信を深めていただければ、 とても嬉しいです。

〇プロフィール
会社勤務時代は、 企業が創業期から成長発展する過程を経営幹部として経験しました 。その後、「心が騒ぐ」経験を経て独立起業を選択し、 当時は職業として成り立っていなかったコーチ業をスタートさせて 20年以上が経過しました。現在は、「研修講師」「強み診断士」 「意識の発達コーチング」などにも取り組んでいます。余暇は、長男と二人で毎週山登り。 料理はレシピさえあれば何でもできます。 特性はエゴグラムでいうところの「FC」、 ストレングスファインダーでは「共感性、親密性、着想、 ポジティブ、最上志向」です。2000年フューチャー・ビジョン創業(コーチング事業)、2002年㈱コーチング・ラボ・ウエスト設立( プロコーチ養成事業)、2006年㈱フューチャー・ビジョン設立( 企業研修とコーチング)。

高橋 紀子(たかはし のりこ)/キャリアコンサルタント、産業カウンセラー

〇メッセージ

何度も訪れる人生の転機を柔軟に乗り越えながら、 自分らしく豊かに生きるために「変わるチカラ」 に気付くのはとても大切なこと。 対話をすることで誰もが持っている「変わるチカラ」、 そしてたくさんの可能性に気づいていただけるような時間にしたい と思っています。ダイアログを通して「ありたい姿」 を一緒に描いてみませんか。

〇プロフィール
人材開発会社での営業/企画制作、英会話教室の運営、公的機関所属のキャリコンを経て、現在は企業の管理職/リーダー 育成、業務改善、若手のスキルアップ、多様な働き方支援、1on1を実施。これまで10代〜70代、3000 名以上の方との対話を通して、一人ひとりの価値観やライフキャリアに触れながら、個性を活かしてイキイキと働く(活動する)お手伝いをしてきました。誰もが持っている力を信じ、強みを見つけること、場合によっては本人も気付いていない「宝探し」をすることが得意です。また、プライベートでは演劇鑑賞、子どもとライブに行くこと、1からプ ランを立てる旅行(国内・海外)が趣味です。スペインでワーケーションができないか、現在本気で模索中!

金子 友信(かねこ とものぶ)/キャリアコンサルタント、産業カウンセラー

〇メッセージ
自分らしい「変わるチカラ」を知って、自分を信じて新しい一歩を踏み出してもらいたいと思っています。社会が変化する中で、ふと「自分はこのままでいいのか?」と感じることがあるかと思います。この時に、自身が育んできた「変わるチカラ」に気づけることは大事なこと。対話を通して「自分には変わるチカラがある」そう思える時間を共に創りましょう。

〇プロフィール
大学卒業後、2006年に信託銀行へ入行。部長代理として、若手の育成を経験。育成した若手が成長することに喜びを覚え、人に関わる仕事がしたいとの想いが強くなる。結婚し、住宅も購入し、第二子が産まれたタイミングではあったものの、思い切ってリクルートへの転職を決断。キャリアコンサルタントとして、リーダーから役員クラスの転職支援を行う。コーチングを学び、自らの望みからキャリアを選択できるように支援。その後は、企業の人事戦略支援をしつつ、新人メンターや若手の育成・1on1なども行う。大事にしていることは、「人は自己成長力を持っている」ということ。人が持つ成長と変化する力を信じ、ご支援したいと思っています。家族は、妻と娘2人(小学3年生、小学1年生)。

臼井 成美(うすい なりみ/キャリアコンサルタント、SDGsビジネスマスター

〇メッセージ
「変身資産ダイアログ」は本来の自分にもう一度出会ってみる時間だと思います。
日常の忙しさの中でいつのまにかフタをしてしまい、向き合うチャンスがなくなって自分の中に眠る「変わるチカラ」を一緒に見つける旅です。旅は一人よりも二人の方がきっと豊かな経験になると思います。お話が聴ける時間を楽しみにしております。

〇プロフィール
誰もが自分らしさを活かせる社会の実現を目指し、キャリアコンサルタントとして学生から社会人のキャリア支援に携わっています。「誰にでも必ず強みはある」を信条とし1,000時間を超える面談を経験。人生100年時代を楽しみながら過ごしていくためには、自分らしくいられること。その自分らしさを発見するワークショップを展開し、自分らしさを確かめ、活かす場として複業の支援活動に注力しています。キャリアコンサルタントとしての活動の傍らでSDGsの推進活動にも取り組み、小学生への授業や先生への勉強会も実施しています。自然の豊かなところで家族と一緒にまったり過ごす時間がお気に入りの充電タイムです。

◆体験者の声

・日々の仕事や生活をしていると、どうしてもこれまでの経験に頼って物事を見がちですが、「変身資産発見ダイアログ」で、自身の特徴・軸が明確になったことで、俯瞰して物事を見ながら、仕事・生活・社会により納得感を持って関わっていける気がしています。20代~70代、様々な年齢の方にもおすすめしたいプログラムです。
(50代・男性・会社員/会社役員)

・担当のパートナーさんに、とても親切にやり取りいただき、公私含む状況に対して的確にアドバイスもいただきました。自分を俯瞰して見るのに、信頼できるデータやスキルを持った方からフィードバックをもらえる大変価値のあるプログラムだと思います。
(50代・ 男性・会社員/会社役員)

・アセスメントを基に対話を重ねることで、自分が大切にしていることや、望んでいることへの気づきがありました。温かい雰囲気の中で話しができ、自然と涙が溢れました。
(40代・女性・自営業)

・パートナーからもらったアドバイスは、私にとって「2023年度上半期で最も有難いアドバイスだった」と言えるほど的確でした。早速取り組んでみようと思いました。
(60代以上・女性・自営業)

・アセスメントを受けて、自分の価値を自分で低く見積もっていたと気付きました。私は、「私を諦めないぞ」と思うことができました。
(40代・女性・会社員)

<参考資料>

■プログラム詳細
https://lifeshiftjapan.jp/dialog/

■スケジュール
https://lifeshiftjapan.jp/dialog-2/

■変身資産アセスメントについて
https://lifeshiftjapan.jp/assessment/
■ライフシフト・パートナーについて
https://lifeshiftjapan.jp/lifeshift-partner/
■ワークショップ「LIFE  SHIFT  JOURNEY」について
https://lifeshiftjapan.jp/workshop/