ライフシフト・ジャパンは、「複業留学」(従業員が本業をしながら、ベンチャー企業で働く越境型研修サービス)を展開するエンファクトリーと共催で、オンラインセミナー『ミドル・シニアのキャリア自律のための「変身資産」と「複業留学」』を開催します。

変化が激しいVUCAの時代、企業が変わっていくためには、従業員一人ひとりが自分のキャリアについて自ら考え、自律的に行動する―キャリアオーナーシップをもつことが重要です。そして従業員一人ひとりの「変身資産(変わるチカラ)」の蓄積が、企業の変化にもつながっていきます。

それでは企業として、個人のキャリア自律を促進し、変身資産の蓄積をサポートするにはどのようにしたらよいでしょうか。

今回は、リクルートHR統括編集長・藤井薫さん、シニア人材が活躍できる場の創出と自律的人材の育成を目的に「複業留学」を導入したみずほビジネスパートナーの唐崎 敦好さんをゲストにお招きして考えていきます。

唐崎 敦好さんは、2020年秋から2か月間、メディア系企業で「複業留学」を経験。自身の中にどんな変化が生まれたのか、ライフシフト・ジャパンが提供する「変身資産アセスメント」でその変化を可視化しながら探究していきます。

参加費無料、録画視聴も可能です。ぜひご参加ください。

【概要】
日時:10月26日(火)10:00-11:30 *録画視聴も可能
参加費:無料
開催方法:オンライン(Zoom)
*お申し込みいただいた方に、ご登録いただいたメールアドレスにURLをお送りします

【プログラム】
(1)オープニングトーク
”囲い込み”から”つながり”へ~コロナ禍で深化する個人のキャリア観・企業の人材戦略
株式会社リクルート HR統括編集長 藤井 薫さん
自身の変身資産を活用し、複業機会によって自身を強化する。社外で得た新たな視点を、社内変革を促す始点にする。コロナ禍で深化する個人と企業の新しい関係を解説します。

(2)事例インタビュー/キャリア自律のための「変身資産」と「複業留学」
みずほビジネスパートナー株式会社 唐崎 敦好さん
(2020年秋から2か月間、メディア系企業で「複業留学」を経験
株式会社エンファクトリー 代表取締役社長 加藤 健太
ライフシフト・ジャパン株式会社 代表取締役CEO 大野 誠一

(3)変身資産アセスメント×複業留学サービスご案内(20分)

【こんな方におすすめです】
– キャリア自律に課題を抱える方
– 経営者・経営幹部の方
– 人事・労務の責任者、担当の方
– 部署のマネージャーの方

【お申込み方法】
こちら(Peatix)よりお申込みください。

■主催
株式会社エンファクトリー
– ライフシフト・ジャパン株式会社