人生100年時代にふさわしい「人と会社の新しい関係」を探索・提言するために2018年末に発足した「カイシャの未来研究会2025」(主査/ライフシフト・ジャパン代表取締役CEO大野誠一)。2019年には、「会社を出会いの社(やしろ)にしよう」というスローガン、18の組織・人事ビジョンを提言しました。会社が、メンバーにとって「自身の『想い』に気付く場所」「『旅の仲間』に出会う場所」「『変身資産』を高める場所」、そして「人生の『主人公』になれる​場所」であってほしい、という想いからの発信でした。2020年には、ヒトの想いそのものが経営のドライブになっている経営モデル『ヒト・ドリブン経営』を掲げ、萌芽的な組織マネジメントをしているフラッグシップ企業11社の経営者・メンバーへのインタビューを実施。経営者の持つユニークな会社観、深い人間観や、メンバーひとりひとりのステキな変身ストーリーを、ウェブ連載として展開してきました。こうした一連の活動を通して、「人生100年時代」の新・経営論が浮かび上がってきました。キーワードは『変身資産』。会社に、メンバーの『変身資産』が増えるエコシステムが形成されていることが、一人ひとりを「人生の『主人公』」にしていくだけではなく、会社自身を変革していく『変身資産』となっているのです。このフォーラムでは、新・経営論のアウトラインをお伝えし、フラッグシップ企業の経営ビジョン、大手企業の変革ストーリーの共有を通して、論を深めていきたいと考えています。自社の組織変革を実現していきたい、メンバーと会社との新たな関係を創造したいと考えている経営・マネジメント層の皆様とお目にかかるのを、楽しみにしています。

【開催概要】
日時:2021年7月7日(水)13:00~16:00
開催方法:オンライン
対象:自社の組織変革を実現したい、メンバーと会社との新たな関係を創造したいと考えている企業経営者、経営企画・人事トップ、本テーマに関心のある方
定員:200名(先着順)
参加費:無料
申込方法こちら(Peatix)よりお申込みください。ご関心のあるセッションだけのご参加や録画でのご視聴も可能です(お申込者には開催翌日に録画URLをお送りします)
主催:カイシャの未来研究会2025/ライフシフト・ジャパン

【登壇者】
〇パネラー
    
井手直行氏(ヤッホーブルーイング代表取締役 社長)​
上田祐司氏(ガイアックス 代表執行役社長)​
加藤健太氏(エンファクトリー代表取締役社長 CEO)​
野澤友宏氏(ニューホライズンコレクティブ合同会社代表)​
吉田和友氏(NECネッツエスアイ ビジネスデザイン戦略本部長)

〇カイシャの未来研究会メンバー
     
島田由香氏(ユニリーバ・ジャパン取締役 人事総務本部長)
中根弓佳氏(サイボウズ執行役員 事業支援本部長
野田稔氏(明治大学大学院教授/ライフシフト・ジャパンフェロー)
藤井薫氏(リクルートHR統括編集長)
豊田義博(ライフシフト・ジャパン取締役/ライフシフト研究所所長)
大野誠一(「カイシャの未来研究会」主査/ライフシフト・ジャパン代表取締役CEO)

【プログラム】
13:00~13:20 Session 1 プレゼンテーション
『変身資産』が増えるエコシステムを“見える化”する
~フラッグシップ企業研究から見えてきた4層構造
〇プレゼンター
大野誠一(ライフシフト・ジャパン 代表取締役CEO)
豊田義博(ライフシフト・ジャパン 取締役CRO & ライフシフト研究所所長)

13:20~14:10 Session 2 パネルディスカッション①​​
フラッグシップ企業の経営者は、何を大切にしているのか?​​​​
〇パネリスト
井手直行氏(ヤッホーブルーイング 代表取締役社長)​
加藤健太氏(エンファクトリー 代表取締役社長 CEO)​
上田祐司氏(ガイアックス 代表執行役社長)​
〇ファシリテーター
大野誠一(ライフシフト・ジャパン 代表取締役CEO)

14:10~14:20 休憩

14:20~15:10 Session 3 パネルディスカッション②​​
日本の大企業・伝統企業は、どう変わるのか?​​
働き方改革を推進し、組織文化変革、新しい価値の創出を目指している
NECネッツエスアイ、電通が100%出資し「ライフシフトプラットフォーム」を
運営しながら、電通出身のメンバーとともに社会に対して新たな価値提供を
しているニューホライズンコレクティブの実践を通じて考えます。
〇パネリスト
吉田和友氏(NECネッツエスアイ ビジネスデザイン戦略本部長)
野澤友宏氏(ニューホライズンコレクティブ合同会社代表)​
〇ファシリテーター 
野田稔氏(明治大学大学院教授/ライフシフト・ジャパン フェロー)

​15:10~16:00 Session 4 オープンダイアローグ
人生100年時代の新・経営論『変身資産が会社を変える』
〇カイシャの未来研究会2025メンバー
島田由香氏(ユニリーバ・ジャパン取締役 人事総務本部長)
中根弓佳氏(サイボウズ執行役員 事業支援本部長
野田稔氏(明治大学大学院教授/ライフシフト・ジャパンフェロー)
藤井薫氏(リクルートHR統括編集長)
豊田義博(ライフシフト・ジャパン取締役/ライフシフト研究所所長)
大野誠一(「カイシャの未来研究会」主査/ライフシフト・ジャパン代表取締役CEO)